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Dem Fachkräftemangel aktiv begegnen durch „Gute Arbeit"

Sich auf den Job freuen, sogar ein Stück weit darin aufgehen und Sinnhaftigkeit spüren – so ließe sich in etwa der Idealzustand charakterisieren. Statt dessen empfinden viele Arbeitnehmer Lustlo-sigkeit und häufig Überforderung, wenn sie nur an ihren Arbeitsplatz denken.